شهادة الجودة ISO

السادة أعضاء مجلس الإدارة

نرجو معرفة الدافع وراء الحصول على شهادة من شركة مودي (Moody) تفيد تطبيقنا لسياسة جودة في النادي

وهل سبقنا إلى ذلك النادي الأهلي أو نادي السكة الحديد أو الصيد أو سبورتنج أو الجزيرة ؟

وهل تخضع كل إجراءات مجلس الإدارة لسياسة جودة واحتراف ؟

هل تتبع إدارة الأمن عندنا سياسة جودة ؟

هل نخدع أنفسنا؟

هل طلبته منا مديرية الشباب والرياضة أو المجلس القومي للرياضة ؟

لماذا نسعى للحصول على ما تحتاجه الشركات والمصانع في تعاملاتها الدولية ؟

كم كلفنا هذا الإجراء ؟

من هو صاحب الفكرة العبقرية ؟

استاذ صبري اعتقد ان اعضاء مجلس الادارة مش هايجاوبوا على هذه الاسئلة لسبب بسيط هما شايفين ان النادي بتاعنا محتاج الايزو

لانهم في اعتقادي يعتقدون انه دواء للتخلص من داء الاهمال و الفوضى و المحسوبية و الشيلالية الموجودة بالنادي

و كما قال الشاعر

ان جاله جفاف اديلو محلول !

ياوليد

شهادة الجودة العالمية (ISO 9001) تصدر عن الأيسو (وننطقها خطأ أيزو) وهي هيئة دولية للمواصفات القياسية تشرف على تحقيق المتطلبات الأساسية لنظم الجودة وهي عبارة عن منظومة تقييم عالمي تستخدم لتصنيف معايير الإجراءات في المؤسسات التي يتطلب أداؤها خدمة مهنية وجودة ذات نوعية عالية. وهذا مالا ينطبق على نادينا.

وجاء في موقع MODERN Arab co

ما يلي

ما هي أهمية تطبق الجودة وما هي فوائد الحصول على شهادة الآيزو 9001؟

مساعدة الشركة على طرح منتجاتها في الاسواق العالمية و الداخلية فبعض المؤسسات والشركات تشترط على مثيلاتها الأخرى المتعاملة معها الحصول على شهادة االآيزو الدولية للجودة. فشهادة الآيزو تعتبر الخطوة الأولى لإرضاء العميل /الزبون و تعتبر المدخل لدول الاتحاد الأوربي والولايات المتحدة الأمريكية وكندا، فالحصول على هذه الشهادة يمنح المؤسسة التي حصلت عليها الحق في دخول هذه الأسواق الضخمة، فهي تعطي ميزة تنافسية للمؤسسات التي حصلت عليها.
تحسين صورة الشركة لدى المستهلك و المورد و لاسيما عندما يكون المورد والزبون يتعاملان مع بعضهما للمرة الأولى أو بعيدين عن بعضهما جغرافياً، كما هو الحال عادة في مجال التصدير فشهادة الآيزو تزيد من ثقة المستهلك وكل من يتعامل مع الشركة.
تحفيز موظفي الشركة على العمل و رفع الروح المعنوية لديهم وتشجيعهم و تدريبهم و تطوير قدراتهم و زيادة إخلاص و ارتباط العاملين بالمؤسسة و بمنتجاتها و أهدافها .
زيادة الإنتاج و زيادة أرباح الشركة من خلال الحد من تكلفة الإنتاج و تقليل نسبة التالف والعيب في المنتجات و تقليل المسترجعات و الأخطاء الإنتاجية وزيادة المبيعات الحد من الإهدار في المواد و وقت العاملين .
التوثيق و وضع خطة عمل و نظام رقابة و تفتيش يساهم في ربط كافة أقسام المؤسسة ويجعل عملها متناغماً و جماعيا"بدلاً من وجود نظام إداري منعزل لكل قسم أو إدارة و بالتالي التخلص من العديد من المشكلات و تصحيح الأخطاء وضمان عدم تكرارها .
تحسين جودة التصميم و جودة السلعة و تلبية متطلبات و رغبات العملاء/الزبائن و رضاهم عن منتجات الشركة أي منتجات عالية الجودة و بسعر مقبول
تقليل المهام عديمة الفائدة و زمن العمل المتكرر و تطوير العمليات الإنتاجية و الآلات و تقليل التكاليف و تحقيق سعر منافس لمنتجات الشركة.

فأين نحن يا وليد من هذه الأسباب والدوافع ؟

هل تعلم يا وليد أن منشورات النادي الخاصة بهذا الموضوع لم تراعِ الجودة في الترجة الإنجليزية ؟

اذا اردت ان تعرف تقريباً كل شيء عن الايسو - او الايزو

https://6octoberclub.ahlamontada.com/montada-f34/topic-t88.htm#277

انا سمعت و الله اعلم ان فكرة الايزو ترجع الى سنتين فاتو
و ان المراسلات كانت هلى اشدها من قبل رئيس المجلس السابق و بعض من الاعضاء اللى لسة متواجدين
و انهم فضلو يزنوا ويزنوا ويزنوا لغاية لما حنوا عليهم و ادوهم الايزو
بس برضه انا معرفتش الايزوا ده اتاخد بناءا على ايه؟
وهوه فيه نادى بياخد ايزو؟؟؟؟

استاذ وليد اعرف لنا تفاصيل الموضوع بما انك اصبحت صديق و محدش بيبخل عليك بالمعلومة

صديق
اضحكتني و انا مش عايز اضحك
صديق دي عاملة زي نيران صديقة
عايز اعرف حضرتك حاجة
انا مبعرفش غير اللي هما عيزني اعرفه
وده واضح جدا
عموما سوف احاول ان احصل على الخبر اليقين
دعواتكم

وليد عبد الحميد كتب:: أولاً: الحصول على شهادة بالجودة شيء والانتماء إلى الجودة شيء آخر، فالانتماء إلى الجودة يتطلب أموراً واحتياجات واهتمامات في غاية الرقي والجودة منها ما هو مادي (أموال وأصول) ومنها ما هو بشري (مهارات وسلوكيات) ومنها ما هو فني (معرفة وتأهيل) الخ. كما أن الانتماء إلى الجودة يفرض تغييرات جذرية في المنشأة أو المصنع بدءاً من شكل الهيكل التنظيمي وأسلوب الإدارة إلى شخصية المدير واهتماماته . ولكي نفرق بين المنشأة التي تهتم بالجودة قولاً وفعلاً والأخرى التي لا تعير الجودة أهمية كافية أو تنظر للجودة كشعار وشهادة فقط نجد أن هناك اختلافات كبيرة جداً وعميقة جداً بين هاتين المنشأتين خاصة من حيث:
 الاهتمام بالبحوث والتطوير.
 الاهتمام بالتدريب والتنمية البشرية.
 تحقيق الريادة التقنية.
 تشجيع العمل الجماعي والابتكار.
 فتح خطوط الاتصال و استمراريتها.
 توفر القيادات الواعية والمتفتحة.
الاهتمام بالمستهلك وجعله (العامل الأول) الذي يؤثر على قرارات وتصرفات المنشأة.
إذن الجودة كمبدأ يعني الاهتمام بهذه المتطلبات أما المنشأة التي تحاول الحصول على شهادة (ايزو) كدعاية فارغة فهذه لا ناقة لها في الجودة ولا جمل.

يا وليد

لقد وضعت إصبعك على بيت الداء

إجتمع عدد كبيرمن أعضاء النادي ومعهم السيد المهندس/ عبد المجيد محمد عبد المجيد ، على مائدة عشاء بشرفة المبنى الاجتماعي مساء الخميس 12 مارس 2009 .

وفي حديث ودي مع الدكتور/ سالم محمد سالم المدرس بكلية الزراعة والمسؤول عن ضبط الجودة في برامج عديدة، وجهت له سؤالاً عن جدوى الحصول على شهادة الجودة

لنادي رياضي كنادينا، فكانت إجابته مختصرة وهي: (ســبــوبة)

وكان ذلك أمام الأستاذ/ شريف عبد الباقي الصحفي بالأهرام - بعد عودته من المانيا- وأمام الأستاذ/ خالد حافظ صاحب مطعم ،تاتوش والأستاذ/ خالد إسماعيل وآخرين.